Un revés a ley de propinas votada por ML, PLN y PAC
Fuente: http://informa-tico.com/index.php?scc=articulo&edicion=20090707&ref=06-07-090010Una "interpretación auténtica" que diputados del PLN, PAC y ML quisieron dar a ley de 1972 fracasó al ser declarada inconstitucional. La propina es parte del salario, sentenció la Sala Constitucional.
Por Fernando Francia
La Sala IV dio por cerrado la discusión sobre si las propinas son o no son parte del salario, otorgando la razón a quienes defendían la tesis de que para cálculos de cesantía, aguinaldo y demás debe contemplarse la propina como parte del salario.
Esa tesis fue defendida por diputados del Partido Unidad Social Cristiana (PUSC), dos del Partido Acción Ciudadana (PAC) y José Merino, del Frente Amplio (FA).
Diputados del Movimiento Libertario (ML) presentaron un proyecto de ley que daba "interpretación auténtica" a una ley de 1972, sobre las propinas.
En el proyecto se decía que los diputados de la época en que se promulgó la ley tenían determinada intención, que era no integrar al salario las propinas.
El proyecto de ley tuvo votación afirmativa, en primer debate, de los proponentes ML y del Partido Liberación Nacional (PLN) y PAC que aprobaron la iniciativa.
La Sala IV contestó la consulta realizada por varios diputados en el sentido de que "es inconstitucional el proyecto de ley por violentar el principio de progresividad en el desarrollo de los derechos fundamentales al salario y la seguridad social".
Ana Helene Chacón había explicado a Informa-tico.com que existe jurisprudencia de la Sala Segunda, que es quien ve los asuntos laborales.
"Varias veces ha fallado esta sala a favor del trabajador, por lo que entendemos que existe jurisprudencia en este sentido", dijo. Además, la legisladora defendió lo que considera derechos adquiridos de los trabajadores. "No puede ser que se le baje el salario, porque el salario para el trabajador es la suma de lo que devenga por su trabajo y a partir de ahí fija un estilo de vida", afirmó Chacón cuando se discutía el proyecto en mayo de este año.
La resolución de la Sala es obligatoria por lo que los legisladores deberán enterrar el proyecto o devolverlo a comisión para eliminar las inconstitucionalidades.
Existe otros proyectos presentados por parte del PUSC para legislar en el sentido de plasmar en una ley los derechos del trabajador en este sentido.
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